mbti高阶低阶什么意思

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种心理测试，旨在帮助人们了解自己的性格类型和个性特征。它根据人们在四个维度上的偏好，将人们分为16种不同的类型。其中，高阶和低阶是MBTI中的重要概念。那么，MBTI高阶低阶具体是什么意思呢？

mbti高阶低阶什么意思

一、高阶和低阶的定义

在MBTI中，高阶和低阶是指人们在四个维度上的偏好程度。具体来说，高阶是指人们在某个维度上的偏好非常强烈，而低阶则是指人们在某个维度上的偏好相对较弱。这两种偏好在人们的性格类型中起着至关重要的作用。

二、高阶和低阶的影响

1. 在性格类型中的作用

高阶和低阶在性格类型中的作用是非常重要的。高阶的维度通常是人们的优势所在，也是人们最为自然和舒适的表现方式。低阶的维度则相对较弱，通常需要人们付出更多的努力才能表现出来。因此，高阶和低阶的组合方式将决定人们的主要性格特征和行为方式。

2. 在职业发展中的作用

高阶和低阶在职业发展中也具有重要的作用。对于高阶维度，人们通常会选择与之相关的工作，因为这些工作会让他们感到更加自然和舒适。而对于低阶维度，人们通常需要更多的努力和练习才能表现出来，因此在职业规划中需要给予更多的关注和培养。

3. 在人际交往中的作用

高阶和低阶在人际交往中也具有重要的作用。人们在高阶维度上的偏好通常是他们的核心特点，也是他们与他人交往中最为显著的特征。而低阶维度则相对较弱，通常需要人们在交往中更多地付出努力才能表现出来。因此，在人际交往中，人们需要更多地关注和培养自己的低阶维度。

三、如何发掘和培养低阶维度

1. 认识自己的低阶维度

发掘和培养低阶维度的第一步是认识自己的低阶维度。人们需要了解自己在哪些维度上的偏好相对较弱，然后制定计划，有意识地去发掘和培养这些维度。

2. 练习和培养

在认识自己的低阶维度后，人们需要付出更多的努力去练习和培养这些维度。他们可以通过读书、参加培训、与他人交流等方式来提高自己在低阶维度上的表现能力。

3. 找到适合自己的职业

在职业规划中，人们需要考虑自己的高阶和低阶维度。他们可以选择与自己高阶维度相关的工作，同时也需要注意培养自己的低阶维度，以便在职业中有更多的发展机会。