几个同事避开我建了小群，同事私下建群排挤自己怎么办

职场如战场，面对这场没有硝烟的战争，我们都会想要找一个战友相互陪伴彼此支持的打赢这场战，同处战场已是战友但是想要找到自己的小群体却有难度，今天就一起来聊一聊职场社交，几个同事避开我建了小群，同事私下建群排挤自己怎么办？

几个同事避开我建了小群，同事私下建群排挤自己怎么办

同事之间有自己的群体是很正常的，就像在班级内部也会各自玩的好的朋友，但是只有自己被排出在群体之外是不正常的，需要我们从心理和行为出发。

1、 心理方面思考原因

首先要明确自己工作的意义，工作是为了赚钱和实现自我价值这是首要因素，同事相处是其次，并不是说职场社交不重要，而是不要放在最重要的位置；

然后思考被排挤的原因，观念不合？能力差异？性格原因？某一次的冲突？被排挤是相互的，需要双方相互体会对方的观念和立场。

在社会心理学上，小团体意识是指在凝聚力较强的群体中不合理地过分追求一致的现象，又称群体意识，这种群体意识会直接导致排他性，想要参与或者理解群体产生的原因就需要从他/她们群体思维和群体感情产生的原因了解。

2、行为方面采取措施

在内心有了大概的方向之后就采取相应的行为，观念不合就换位思考感受对方的 想法让对方看到自己感受，能力差异就努力提升自己证明自己的价值，性格原因就尽量展现自己好的一面，某一次的冲突就积极解决冲突。

几个同事避开我建了小群，同事私下建群排挤自己怎么办？可以从自身和他人角度分析原因，在行动上争取，如果想不清楚也不必太过困扰，职场重要的是工作，友谊可以在生活中寻找。