如何看待职场PUA

职场pua是一个我们经常听到的词，它的危害性也有很大。所以，我们在遇到职场pua的时候，往往会手足无措，十分害怕。那么，你知道我们应该如何看待职场pua吗？一文了解一下！

如何看待职场PUA

职场pua指的是在职场中，上级对下级进行的一种精神控制，领导通过打击员工的自信，以达到控制员工的目的。其实，职场pua也是领导的一种不自信的表现，它是一种无能的变态心理。

职场pua的目的，不是为了培养员工，只是为了压榨员工的剩余价值。其实，被职场pua的员工不是做不好，而是他们无论怎么做，都会被批评和打击。长久下来，原本自信的员工也会变得不自信，他们会否定自身的能力与价值，认为能进公司是自己的福气，离开了公司就再无出路可言。

所以，他们甘愿忍受领导的pua，被迫服从领导的权威或羞辱。一般而言，职场pua对于那些社会经验不足的新人来说，十分有效，许多职场新人都饱受职场pua的折磨。

如果你不能确定自己是否被职场pua了，也可以通过文末的《职场PUA检测！你正在经历职场精神控制吗？》这个个心理测试进行自测。